あなたの社会復帰やステップアップ転職がスムーズになるシステムです。
あなただけで頑張らなくていい。
あなたを履歴書だけで判断せず、
あなたの付加価値で採用を判断をするプログラムです。
MESスタッフ

 

 

私の付加価値?

協会のメルマガを読んでいる
講座、セミナーを受講している
世帯主脳になろうとしている
これもあなたの付加価値なのです。

協会ではこの他にも、あなた自身が気付いていないあなたの付加価値を見つけるお手伝いをします。

MESスタッフ

 

もう少し詳しく教えて!

日本シングルマザー支援協会の無料会員登録をするだけで、
社会で必要なスキル・学び・情報・思考・コミュニティーなどが、あなたに提供されます。
これらを活用することにより、あなたにどんどん付加価値がついていくのです

MESスタッフ

 

 

 

あなたが活用できる付加価値一覧表

 

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わたしの付加価値もう少し具体的に教えて!

例えば、協会のメルマガ

メルマガは下記のような内容が配信されています。

●自立の方法
●世帯主脳への考え方
●自己肯定感について
●俯瞰力について
●マインドについて
●内緒のお仕事情報
●求人情報 ●企業情報
●内緒のイベントへのお誘い
●シングルマザーのお得情報
●イベント参加者さんの感想
●イベント情報 ●イベント報告
●アンケートのお願い
●移住情報 ●婚活情報

メルマガを読むだけで、あなたはたくさんの情報を手に入れることができるのです。

たくさんのさまざまな情報を知る環境がある
これがあなたの付加価値になります。

例えば、チームマスカット

ただのシングルマザー安心副業ではありません。
「経験値を上げる、収入を上げる、仲間をつくる」を本来の目的としています。
いろいろなお仕事を知ることができたり、社会復帰への不安が払しょくされたり、安心できる仲間が見つかったり、新たな一歩を歩むことができるようになります。

いろいろな仕事を経験できる環境がある
これがあなたの付加価値になります。

例えば、愛されるコミュニケーション講座

この講座では、「自己肯定感」を学びます。
ちょっと難しい言葉ですが、
この講座を受講後、自宅に帰り直ぐに実践した方にミラクルがたくさん起きています。

母親として、社会人として人間関係がスムーズになる考え方を知っている環境がある
これがあなたの付加価値になります。

 

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なんかスゴイかも。私の持てる付加価値もっと知りたい!

例えば、説明会やイベント

例えば、協会ではいろいろな説明会やイベントを開催しています。

●協会主催企業説明会
●移住説明会
●おとなの社会科見学
●プレグラミンミーティング
●起業相談会
●ゴ-ゴーカレー試食会
●法律相談会
●各社企業説明会
●自治体主催 江成セミナー
●婚活イベント
etc・・・

自立に向けたシングルマザーの大切な思考(考え方)が身についたり、あなたの知らない世界を体験できます。

社会を知る環境がある
これがあなたの付加価値になります。

例えばアンケート

例えば、メルマガに時々掲載されるアンケート

初めて聞く言葉や内容だったり、自分に興味のない内容だったりするかもしれません。

これらのアンケートに答えることによって自然に知らなかったことをしることができます。

自分の知らないことを知る環境がある
これがあなたの付加価値になります。

 

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 とは言われても就職・転職は不安がいっぱい

例えば、転職・就職相談(個別相談)

スーパーキャリコンが、今までの経験を掘り起こし、あなたの「できる」を見つけます。

例えば、企業に提出する履歴書

延べ1万人を就職に導いているプロの履歴書診断士があなたの履歴書を就職できる履歴書に変身させますす。

例えば、就職面談

同じ内容でも、伝え方ひとつで就職の合否が分かれる場合もあるのです。
プロの就職面談講士が的確に分かりやすく指導します。

例えば、パソコンに対する恐怖心

高度なスキルではなく「パソコンを使った必要とされる人になる」コツを学ぶことができます。

さまざまなサポート受けられる環境があなたにはある
これがあなたの付加価値になります。

例えば、リテラシー講座

これは、希望する職種やマインド力により、
スカウト形式でお声をかけされていただいた方のみが参加できる講座です

就職活動中には
●社会人基礎力リテラシー
●職業リテラシー
●ITリテラシー
●金融リテラシー
●メンタルヘルスリテラシー
●働き方リテラシー

入社後には
●情報処理リテラシー
●会話リテラシー
●ネットリテラシー
●働き方リテラシー

さまざまなこと学べる環境があなたにはある
これがあなたの付加価値になります。

 

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 仕事と子育て両立していけるか不安

例えば、個別相談

「あなたはストレスを何に感じるのか?」「あなたの将来設計」のふたつのバランスが大事です。
自分と子どもたちの将来設計、教育費や住宅購入、趣味や価値観にあった収入を得ることと、行動することで感じるストレスなど、あなたの本当の気持ちに気づくことで不安がなくなります。

例えば、定着支援

入社後に起こる人間関係の悩み、仕事への不安、家族との関係などもサポートします。
職場以外に、職場の相談ができる安心感はあなたの自信へとつながります。

 

こういう事を安心して相談できる環境があなたにはある

これがあなたの付加価値になります

 

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私、いろいろ自信ないんですけど大丈夫かな?

私も最初はそうでした(汗
自分を認めてくれる(承認)仲間づくりができて自信がついてきたんですよ。
これもあなたの付加価値になります。

そして

自分を承認してもらえる環境があり、
自己肯定感が上がり、
子供の自己肯定感が上がり、
子供の可能性が広がる
これもあなたの付加価値になります。

************************************
協会と会員さんを直接つなぐ「協会LINE」

いつでも相談できる環境がある
これもあなたの付加価値になります。

無料個別相談では、
離婚したい」「離婚後どうしよう」
「離婚言われています」「子どもとの関係」
「職場での人間関係」「ママ友との人間関係」
「自分の親が毒親」「収入が低くて困っている」
「移住したい」「転職したい」
「なんだか苦しいです・・・」
「よく分からないけど不安です・・・」
など
なんでも相談できる環境がある
これもあなたの付加価値になります。

 

 

 

 

MES図

 

 

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MESがあってよかった

同じ会社に入社され、異なる営業所で働いている会員さんたちのランチ会&お茶会を開催。

入社したばかりの会員さんには、ちょっと早く入社された会員さんがアドバイスされたり、
それぞれのプレッシャーゾーンを吐き出し、アイデアを出し合う
お仕事のやりがいや喜びを共有できるのは嬉しいですしモチベーションアップにつながります。

頑張る気持ちはあるのに、上司からの指示に困惑し、くじけそうになっていたAさん。
協会がAさんサポートしつつ、就職先にも現状をお伝えし、改善を行いました。
現在、在籍する課で大きなプロジェクトが進行中で、
Aさんは生き生きとプロジェクトに取組中

企業の規定年齢を超えていたBさん
お仕事個別相談で「経験の掘り起こし」を行い
さまざまな「できる」を発見。
協会からの推薦で採用合格
就職前研修、就職後研修、定期的なサポートを行っています。
今では、企業に必要とされる人へと変身

 

MES(ミーズ)を始めるにはどうしたらいいの?
まずは無料会員登録
それだけです。
MES(ミーズ)は無料ですか
ほとんどの内容が無料で利用できます。
参加すると収入になるものもあります。
一部の有料の講座もありますが、受講するかしないかは自由です。
全部のイベントやセミナーに参加しなきゃいけないの?
そんなことはありません。
あなたのご都合で参加できるイベントに参加してください
新しい「気付き」やシングルマザーに必要な思考が自然と身につきます
自宅から遠いイベントばかりなんだけど・・
スマホ1つで参加できるオンライン可能な
イベントも多数あります。
特に気になるイベントがありましたら、
観光がてら横浜にいらしていただいても
楽しいかと思います。
どんな資格をとってから就職活動したらよいですか?
まずは無料個別相談にお申し込みください。
今までの経験を掘り起こし、
あなたの「できる」を見つけます。
自分でも気づかなかったことばかりで、ビックリしますよ
働きたいけど、子どもが小さいので無理です
まずは無料個別相談にお申し込みください。
悩みが生まれたら、「どうやって解決するか?」へと考えを進め、相談し、一緒に行動することで、悩みは解決すべき課題となり、解決へと向かいます。
プレッシャーゾーンってなんですか
思い浮かべてください。
あなたにとって、今まで一番辛かったのは何ですか?・・・それがプレッシャーゾーンです。多くの方がこういう時に、反対の声や子どもの様子を言い訳に乗り越えません。
「今じゃない」「私には無理だったんだ」など、いくらでも正当化する言葉は出てきます。しかし、乗り越えた人は自分の可能性を一回り大きくして、仲間が増え、生きるのが楽になっているのです。そこを乗り越えると新しい世界に辿り着きます。できる限り「プレシャーゾーン」を楽にするための方法を日本シングルマザー支援協会では提供しています。
シングルマザーではないのですが大丈夫?
はい、大丈夫です。
MESは、女性が安心して働き、活躍できる方法の新しい取り組みです。
ぜひ、活用してください。
35歳を超えているのですが無理ですよね?
世間一般的には、35歳までとしている求人がまだまだあります。
私たちがお話しても、「40代前半まででしたら・・・」と言われることもあります。その場合でも、40代後半・50代の方も、人生経験からお役に立てること・まだまだ元気とやる気があることなど、たくさんのことをお伝えしています。実際に入社されて、企業から信頼され、必要とされるようになった方も多くいます。応援もされるようになっています。自分で「ダメだ」と結論を出すのではなく、
無料個別相談へお申し込みください。

 

 

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