三重県松阪市にて、朝を迎えています。



■女性の社会復帰がしやすい社会を創ることは、企業の成長に繋がります！！！■
企業さんに「Jキャリア　女性の社会復帰サポート・コンソーシアム」の話しを粛々としています。

「女性の社会復帰がしやすい社会を創ることは、企業の成長に繋がります！！！」
という事実を伝えています。

女性のため、女性を守る、ということではなく、これは今の社会に絶対に必要なことで、企業が理解し進めることが一番早いということを、必死に必死に伝えている。子どもたちのためにもやらなきゃいけないことだと感じています。

さすがに企業の方の理解は早い。しっかりと意味を伝えると、「それなら当社でもいろいろと考えることができますよ」と。

協会に問い合わせをしてくださる企業の特徴は、SDGsを考えている、シングルマザー支援を考えている、女性支援を考えている、優秀な人材を求めているがあります。もうひとつの特徴に、女性担当が多いもある。

■家庭の視点と企業の視点の両方を持っている女性■
女性が先頭で動いていると理解が早いなとも感じています。女性の社会復帰が企業の成長に繋がることの理解が体感的に分かるのだと感じています。家庭の視点と企業の視点の両方を持っている女性が、今の労働市場を変えることができるのかもしれません。

女性が家庭の視点からだけで不満や不安を伝えるだけでは、企業には理解ができず、雇用がリスクにも感じるかもしれません。又は支援のみの考え方になります。企業が求めることだけを発信しても、女性は家庭にいる間にメンタル不全に陥りやすくなっているので、求められることに答えられる自信を失っているし、家庭との両立への不安を取り除く仕組みがなければ手を上げることができない。

この両方のバランスを取るのが、「Jキャリア　女性の社会復帰サポート・コンソーシアム」です。