平日休み／シフト勤務
ママベストパートナー／協会会員が多数活躍／残業なし／福利厚生充実！／安定企業／大同生命保険株式会社
雇用形態正社員 職種企業福利厚生プランナー 勤務地全国 就業時間勤務時間は9時～17時（実働7時間、休憩1時間）※地域により始業・終業時間が若干の変動あり※残業はほとんどなし 休日休暇完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇 […]
反響営業／チーム目標制／未経験からキャリアアップ／経済的自立／ヤマト住建株式会社
雇用形態正社員・契約社員 職種営業 勤務地全国 就業時間9時00分～17時40分（休憩時間：60分）（一部関東店舗は9時20分～18時00分） 休日休暇水曜日定休日、週休２日、ＧＷ、夏季、年末年始、他当社規定カレンダーに […]
介護職／大手企業で安定／スキルアップ／シングルマザー活躍／３つの働き方選択／株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
雇用形態正社員 職種介護スタッフ 勤務地東京・神奈川・大阪・京都・兵庫・奈良 就業時間【正社員】近畿圏：月給：242,500円～ 賞与年2回、3ヶ月分（前年実績）首都圏：月給：262,500円～ 賞与年2回、3ヶ月分（前 […]
全国／未経験OK／初心者から上級者まで研修充実／資格取得補助あり／セントケア・ホールディング株式会社
雇用形態正社員 職種介護職 勤務地北海道、秋田県、宮城県、山形県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、山梨県、愛知県、三重県、和歌山県、大阪府、兵庫県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県 […]
子育て応援制度あり／働く人にやさしい／経験者優遇／パート応相談／株式会社ミライプロジェクト
雇用形態正社員（パート相談可） 職種介護職 勤務地名古屋 就業時間8:30～17:30（休憩時間60分） 残業（有）月平均20～30時間 休日休暇週休2日（日曜日+1日）シフト制・年末年始・年間休日124日 給与月給27 […]
年間休日１２４日／安定企業／女性活躍／営業事務／ダイバーシティ推進／野村不動産ソリューションズ株式会社
雇用形態正社員 職種営業事務 勤務地東京都23区内、東京都23区外、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府 就業時間09:30～18:10（所定労働時間7時間40分）【休憩】60分 【残業】有※時短勤務、時差出 […]
安定企業／女性活躍／未経験OK／キャリアアップ／福利厚生充実／MS＆ADグランアシスタンス株式会社
雇用形態エキスパート社員（正社員） 職種コミュニケーター①ロードサービス業務②コンシェルジュ業務 勤務地所沢センター 就業時間〇1ヶ月単位の変形労働制(シフト制)・0:00～24:00の間で原則1勤務実働7時間 、休憩1 […]
30代活躍／未経験からキャリアアップ／各種保険・手当あり／社会福祉法人 ほしの会(ライフカーサ)
雇用形態正社員 職種介護スタッフ（未経験者） 勤務地社会福祉法人 ほしの会特別養護老人ホーム ライフカーサ大阪府大阪市西成区松３－１２－３５ 就業時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 時間外労働なし （１） 09時 00分 […]
未経験OK／研修も充実／ラーメン／福利厚生充実／株式会社どうとんぼり神座
雇用形態正社員 職種調理接客スタッフ 勤務地◆以下の地域のいずれかの店舗に配属大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県、奈良県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 就業時間8：00～翌8：00（所定労働時間：8時間）※店舗によって […]
ドライバー／各種社会保険完備／ シフト制／安川タクシー株式会社
雇用形態正社員 職種タクシードライバー 勤務地福岡県福岡市東区香椎駅前2丁目5-39 就業時間勤務時間◆隔日勤務：月12乗務／7:00～24:15◆日勤：月22日乗務／8:00～16:45（週休2日）※隔日・日勤いずれも […]
介護／施設見学あり／福利厚生充実／休日休暇充実／春陽苑
雇用形態正職員・パート 職種介護職員 勤務地埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1 就業時間(１) 07：30～16：15（早番）(２) 08：45～17：30（日勤）(３) 10：30～19：15（遅番）(４) 17：0 […]
安定企業／営業職／週休二日制／野村不動産ソリューションズ株式会社
雇用形態正社員 職種営業職 勤務地東京都23区内、東京都23区外、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府 就業時間【標準的な勤務時間帯】9:30～18:10【労働時間区分】フレックスタイム制コアタイム：10:0 […]
営業部長／残業なし／安定企業／株式会社徳
雇用形態正社員 職種本社営業部 部長（幹部候補） 勤務地大阪市住之江区 就業時間9時～18時（フレックス制の為、ご自身の仕事により、出勤時間の変更が可能です） 例）10時出勤→19時退勤 休日休暇月８～11日の公休 給与 […]