今月のテーマ
職場の「理解がある・ない」を見抜く方法― 入社前に確認しておきたいこと ―
「求人票に『子育て理解あり』と書いてあったのに、実際は休みが言い出しにくい雰囲気だったら……」
「面接で『急な休みはどうしますか？』と聞かれて、正直に答えすぎて不採用になるのが怖い……」
仕事探しの中で、一番気になるけれど一番聞きにくいのが「職場の本当の理解」ではないでしょうか。 「条件」が良くても、いざ働き始めてから「こんなはずじゃなかった」と後悔するシングルマザーは少なくありません。
実は、長く笑顔で働き続けるために必要なのは、言葉の裏側にある「職場の実態」を見抜く力です。 今月の就職セミナーでは、企業の「本音」を見抜き、安心して入社を決めるためのチェックポイントを徹底解説します！
今回の特別テーマ
職場の「理解がある・ない」を見抜く方法 ― 入社前に確認しておきたいこと ―
「企業の言葉」に振り回されない、確かな“目”を育てる回です。以下のポイントを分かりやすくお伝えします。
- 「理解あります」という言葉の裏側
「制度がある」ことと「実際に使える雰囲気がある」ことは別物です。言葉の真意を見極めるヒントをお話しします。 - 面接・説明会で聞いていい質問／NGな聞き方
自分の状況を伝えつつ、企業側に「この人と働きたい」と思わせる質問のテクニックを伝授。企業説明会で即実践できる内容です。 - 実際に定着している職場の特徴
多くのシングルマザーが長く、笑顔で定着している職場には、共通する「見えない条件」があります。その正体とは？
このセミナーで得られること
企業の「本音」と「建前」を見極める自分なりの軸ができる
面接で自信を持って、かつ好印象を与える質問ができるようになる
入社後のミスマッチを未然に防ぎ、安心して新しいスタートを切れる
プロの視点を取り入れることで、仕事探しへの不安が「確信」に変わる
このセミナーで得られる
「3つの安心」
プロの視点：
支援の現場を知るプロが、仕事選びで見落としがちなポイントを伝授します。
現実的な解決策：
すでに自立して楽しく働いている全国の先輩ママたちの成功事例を知ることができます。
客観的な判断材料：
焦って決めず、「今の自分」に本当に合う仕事かどうかを冷静に判断する力が身につきます。
開催概要
日時：
2026年5月16日（土）10:00～12:00
形式 ：
オンライン（Zoom）
参加費：無料
※離婚前の方、お仕事を探している女性の方も参加いただけます
申込締切：5月15日（金）17:00
