働き方改革に必須のダイバーシティマネジメント
Withコロナで生産性向上を実現するのは「世帯主脳」の標準化！

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コロナ禍において、正社員として活躍してくれる人財とはどのような人財でしょうか？
会社の期待に応える社員とは「世帯主脳×ホスピタリティ」を兼ね備えた社員です。
自覚と責任をもって働く「世帯主脳」を持つ社員の育て方、そして、ホスピタリティと多様性を活かした職場環境づくりについて知ることができるセミナーです。

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